פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שבוע טוב לכולם,
עבדה אצלנו עובדת במשק בית במשך 20 שנה. בתחילה 4 שעות פעמים בשבוע, ולאחר מכן 4 שעות פעם בשבועיים.

מעבר למשכורת עבור עבודתה, לא הופרשו ולא קבלה העובדות שום הוצאות סוציאוליות למינהם, וגם לא דווחה בביטוח לאומי לפי בקשת העובדת מאחר שעבדה בעוד מקומות ששם היתה מדווחת.

ביום בהיר (כמו כל הסיפורים) החליטה כי היא פורשת, אחרי חודש הלכה לתבוע אותנו.

לפני שאני מגיעה לפגישה איתם, אני רוצה להכין את ש"ב שלי, וכמובן לדעת איזה זכויות מגיעות לה.

להלן השאלות:

1. פיצויים - כיום לעובד שמתפטר מגיעים אך ורק הפיצויים שנצברו בקופה, במקרה שלה איך אני מחשבת את הפיצויים המגיעים לה אם בכלל? ולפי כמה שנים אחורה?

2. הבראה - לפי כמה שנים מחשבים אחורה? ולפי איזה ערך ליום? ערך של היום או לפי כל שנה והערך שלה?

3. ימי חופש - לפי כמה שנים מחשבים אחורה?

4. פנסיה - לפני כמה שנים מחשבים אחורה? (עלות לפי אחוזים באותה שנה את זה אני יודעת).

5. ביטוח לאומי- האם עליי לשלם הפרש?לפי כמה שנים?

תודה רבה