פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום אסף

התשובה חיובית בהחלט. תשלום עבור שעות נוספות נערך בהתאם למספר שעות העבודה שלך בכל יום עבודה בראש ובראשונה.

בהצלחה

בחוזה בו חתמתי נקבע תעריף גלובאלי בעבור חודש עבודה מלא כלומר בעבור 100% משרה. אני אמור להיות מועסק בסדר גודל של 60% משרה בחודש – שלוש פעמים בשבוע ובהתאם למספר השעות שביצעתי באותו חודש תחושב לי המשכורת כחלק יחסי מהשכר הגלובאלי שנקבע בחוזה. חשוב לי לציין שבכל יום עבודה אעבוד לפחות בהיקף של משרה מלאה כמקובל במקום העבודה – תשע שעות. נוסף על כך מופיע בחוזה כי במידה ועבדתי יותר מ100% משרה , כלומר עבדתי יותר מתשע שעות במהלך כל יום עבודה אני יקבל שעות נוספות כתשלום נוסף. במידה ואני עובד בסדר גודל של 60% משרה - שאלתי היא האם ביום בו עבדתי יותר מתשע שעות אני זכאי בעבור שעות החל מהשעה התשיעית ואילך לתשלום שעות נוספות כפי שמופיע בחוק? כלומר למשל בעבור השעה העשירית וה11 יחושב לי שכר של 125% וכן האלה, כלומר האם אני זכאי לתשלום בעבור שעות נוספות גם בעבור משרה חלקית כפי המתואר במקרה.