פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: דחוף - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: דחוף - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
RE: דחוף
03/02/2016 09:35
שלום אסתר

התושבה לשאלתך חיובית ואני ממליץ לך לקרוא את חוק עבודת נשים תשי"ד-1954 קובע בסעיף 7(ג)(4) את זכותה של האישה שנזקקת לטיפולי פוריות להיעדר לצורך זה מעבודתה, אם אישר זאת הרופא המטפל ובתנאים שקבע ובתנאי שנתנה על כך הודעה מראש למעסיק.

בהצלחה בטיפולים
דחוף
03/02/2016 09:30
שלום ןברכה

אני נשואה כבר שש שנים ללא ילדים. מטפלת בטיפולי פוריות. ( עובדת אצל המעסיק כבר 5 דנים והוא מודע לזה שאני בטיפולי פוריות )
שאלתי. אני עושה בדיקות ומעקבים ולפעמים בגלל זה אני מאחרת לעבודה. הטם אני זכאית לקבל את השעות הללו על חשבון ימי המחלה.
תןדה לעונה
RE: דחוף
03/02/2016 09:35
שלום אסתר

התושבה לשאלתך חיובית ואני ממליץ לך לקרוא את חוק עבודת נשים תשי"ד-1954 קובע בסעיף 7(ג)(4) את זכותה של האישה שנזקקת לטיפולי פוריות להיעדר לצורך זה מעבודתה, אם אישר זאת הרופא המטפל ובתנאים שקבע ובתנאי שנתנה על כך הודעה מראש למעסיק.

בהצלחה בטיפולים




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: דחוף - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ