פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

לפני שאני ניגשת לביטוח לאומי להגיש את מסמכי השמירה - אשמח להתייעץ. אני בהריון תאומים (כרגע האמת גם מאושפת...מי אמר "הריון בסיכון" שם מאחורה?!) ועבדתי משרה מלאה מה-1/9 השנה (יש לי עוד כמה תלושים על משרה חלקית ממעסיק אחר לפני שהתחלתי לעבוד משרה מלאה בספטמבר).

13 יום לפני שרופא ההי-ריסק הוציא אותי לשמירה רישמית (בסוף שבוע 24) צומצמה משרתי לשליש. הסיבה לא הייתה תלויה בי או רפואית אבל היות וכבר היה לי ממש קשה לתפקד בעבודה, זה עזר לי מאוד.

יצא שלמעשה עד סוף דצבר עבדתי משרה מלאה ובינואר עד השמירה עבדתי ימים בודדים. מקריאה ברשת ראיתי שביטוח לאומי מחשב את השמירה שבועיים לפני התאריך הרישמי? רציתי לדעת האם כדאי לנסח מכתב לגבי צמצום אחוזי המשרה שלי, בכדי שהשינוי הנ"ל לא יפגע בזכויות שלי (במילא לא הצלחתי לצבור מספיק וותק לחופשת לידה מלאה וכו') ואם כן - כיצד עלי להציג זאת?

ובנוסף, האם להגיש את הטפסים לאחר 30 יום שאני בבית, או לאחר 30 יום של מחלה (שבאחוז המשרה החדש-יקח לי המון זמן להגיע אליו). אשמח לעזרה בשלל שאלותיי.. תודה רבה!