פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא פתרון לבעיה עם המטפלת - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
פתרון לבעיה עם המטפלת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
31/01/2016 14:43
יש לי תאומים בני 8 חדשים. לפני 5 חודשים התחלתי להעסיק מטפלת בביתי, למשרה מלאה על מנת להתחיל ולעבוד במקום עבודה חדש.

לפני כמעט חודש עברה המטפלת ניתוח. מיותר לציין כמה התקופה האחרונה הייתה קשה עד בלתי אפשרית. אני עובדת בעבודה חדשה ואין לי ימי חופש. את בני המשפחה ניצלנו כמה שאפשר ולקחתי מדי פעם עזרה בתשלום.

עכשיו המטפלת חוזרת (הסתיימו לה ימי המחלה השנתיים) עם המלצה מרופא כי אסור לה להרים אותם.
הצעתי לה להישאר בבית עד שתוכל לחזור לעבודה באופן סופי. היא לא רוצה (מן הסתם "לבזבז" את ימי החופש) ואני לא יכולה להכריח אותה להישאר בבית.

הפתרון שלה - שאקח עוד עזרה בתשלום או שאני (!!) אקח חל"ת.

רק לי זה נראה מגוחך? האם ניתן להוציא אובדן כושר עבודה או לפנות לעזרת הביטוח הלאומי? אנחנו ממש בבעיה. כלכלית ונפשית. אדגיש ואומר שהיא מטפלת טובה. אני לא רוצה לפטר אותה וחייבת פתרונות ....
תודה מראש....
01/02/2016 12:50
שלום תמר

במצב הדברים איני רואה כל ישועה או פיתרון אחר מאשר לזמן את העובדת לשימוע ולפטר אותה.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: פתרון לבעיה עם המטפלת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ