חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

RE: שאלה בנושא טיפים כשכר

עורך דין

31/01/2016 12:06

שלום לך

החוק אומר שהמעסיק צריך לשלם לך שכר מינימום לכל הפחות, וכל סיכום אחר שתגיע אליו מול המעסיק מקובל מבחינה חוקית, כל עוד הזכויות הסוציאליות שלך משולמות לפי חוק ואהת מקבל תלוש משכורת חודשי בהתאם.

בהצלחה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

שאלה בנושא טיפים כשכר

ברמן

28/01/2016 16:52

שלום,
עובד כברמן באיזה בר ורציתי לדעת משהו לגבי טיפים כשכר .. אם נסגר מול המעסיק שעובדים על טיפים .. ההשלמה ל30 מתבצעת סך הכל לפי ממוצע חודשי ולא פר משמרת .. זה חוקי ? אם למשל יום אחד קיבלתי 50 שקל לשעה ויום אחר קיבלתי 10 .. מותר להשלים ל30 מהמשמרת של ה50 ? או שהחוק אומר שצריך להשלים פר משמרת?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: שאלה בנושא טיפים כשכר

עורך דין

31/01/2016 12:06

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: שאלה בנושא טיפים כשכר - פורום זכויות העובד ודיני עבודה