פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא זכויות של מפוטרת אחרי חופשת לידה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
זכויות של מפוטרת אחרי חופשת לידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
31/01/2016 10:16
עבדתי כמנה"ח כשנתיים וחצי. התקשרתי להודיע שאני חוזרת לעבודה אחרי 14 שבועות חל"ד. המעסיק ביקש שאגיע לפגישה לפני. בפגישה נמסר לי כי עקב בלאגן שהיה לפני שיצאתי, (משהו שהרו"ח הפילה את כל האחריות עליי) אני אעבוד מה שמותר בחוק ולא אמשיך איתם.

חודשיים בדיוק אחרי שחזרתי מחל"ד (הזמן שאסור לפטר) קיבלתי הודעה מוקדמת וחודש אחרי מכתב פיטורים. בחודשים שעבדתי, העבירו אותי לחור נידח מחוץ למשרד בו עבדתי, ממש בעסק אחר שקשור לבעלים. מצאו לי תפקיד גביה שלא קשור בכלל למה שעשיתי וככה העברתי שם 3 חודשים.

שאלתי העיקרית היא, האם מותר למצוא לי תפקיד אחר בתקופה של אחרי חל"ד ועד שמותר לפטר, וכמה זמן ממועד הפיטורים על המעסיק להגיש לי גמ"ח ופיצויים?
אשמח למי שתוכל לתת לי ידע כי בינתיים עברו שבועיים בלי שום כוונה מצידם לזרז את עניין הפיצויים...

תודה מראש




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: זכויות של מפוטרת אחרי חופשת לידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ