x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
26/01/2016 12:13
שלום. לפני כ 3.5 שנים התפטרתי מעבודתי לאחר חופשת לידה לצורך גידול הבת שלי. הגשתי מכתב פיטורין כשציינתי שאני מתפטרת מהסיבה הנ"ל. הפיצויים שקיבלתי היו רק הפיצויים שצברתי במהלך עבודתי שהופרשו לי מהמשכורת. לא קיבלתי פיצויים נוספים כפי שמקבלים כאשר מפטרים אותך. הבנתי רק עכשיו שהחוק אומר שיש לתת פיצויים כאילו פיטרו אותי. האם אני צודקת? מה ניתן לעשות כרגע? עבדתי תקופה של שנה וארבעה חודשים + 5 חודשים חופשת לידה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: פיצויים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
