x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
17/01/2016 19:29
הי.
אני עובד כשנה וחצי במקום עבודה.
קיבלתי דמי הבראה בדיוק שנה אחרי שהתחלתי לעבוד. חצי שנה ראשונה עבדתי חצי משרה ובחצי השני עבדתי 3/4 משרה. שילמו לי רק על חצי השנה הראשונה ולא על כל התקופה. נאמר לי שישלמו לי את היתרה בשנה הבאה. האם זה חוקי לשלם רק חצי מהסכום ולדחות את השאר לשנה הבאה? בנוסף האם יש קשר לעלייה באחוזי המשרה?
תודה.
אני עובד כשנה וחצי במקום עבודה.
קיבלתי דמי הבראה בדיוק שנה אחרי שהתחלתי לעבוד. חצי שנה ראשונה עבדתי חצי משרה ובחצי השני עבדתי 3/4 משרה. שילמו לי רק על חצי השנה הראשונה ולא על כל התקופה. נאמר לי שישלמו לי את היתרה בשנה הבאה. האם זה חוקי לשלם רק חצי מהסכום ולדחות את השאר לשנה הבאה? בנוסף האם יש קשר לעלייה באחוזי המשרה?
תודה.
18/01/2016 14:01
שלום סיוון
בכל שנה צריך לשלם לעובד דמי הבראה ביחס ישיר להיקף העסקתו ולא ניתן לדחות תשלומי דמי הבראה משנה לשנה הבאה.
בהצלחה
בכל שנה צריך לשלם לעובד דמי הבראה ביחס ישיר להיקף העסקתו ולא ניתן לדחות תשלומי דמי הבראה משנה לשנה הבאה.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: בעיות בתשלומים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
