פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: ימי מחלה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: ימי מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
13/01/2016 10:01
בוקר טוב אור

ימי מחלה מחושבים לפי שווי שכרך היומי. עבור יום המחלה הראשון את לא מקבלת תשלום. עבור הימים השני והשלישי 50% מהתשלום ומהיום הרביעי שכר רגיל.

וכן, המעסיק רשאי לקזז משכרך הצטברות שלילית של ימי חופשה.

בהצלחה
12/01/2016 17:48
שלום אני עובדת שמקבלת משכורת לפי הגלובלי ולא השעתי האם יש להוריד כסף מהמשכורת עצמה כשיש ימי מחלה ואיושרים?ואם כן איך מתבצע החישוב?
שאלה נוספת הימי חופשה שלי היו במינוס כי ניצלתי יתר על המידה והמכסה נכנסה למינוס.
האם ב ערב החג במשכורת גלובאלית יש להוריד כסף מהמשכורת עצמה בשל חוסר ימי חופשה ?
13/01/2016 10:01
בוקר טוב אור

ימי מחלה מחושבים לפי שווי שכרך היומי. עבור יום המחלה הראשון את לא מקבלת תשלום. עבור הימים השני והשלישי 50% מהתשלום ומהיום הרביעי שכר רגיל.

וכן, המעסיק רשאי לקזז משכרך הצטברות שלילית של ימי חופשה.

בהצלחה
17/01/2016 13:18
אפשר לדעת בבקשה איך מחושב ערך יום?
האם מותר לחשב כל חודש שונה בהתחשב באם היו חגים באותו חודש או לא?




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: ימי מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ