פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום,

אני ועוד כמה חברים מאבטחים בחברת אבטחה, בתחילת החודש, קיבלנו התראה שהמפעל ששכר את שירות חברת האבטחה שלנו מחליף אותה בחברת אבטחה אחרת.

השאלה שלי היא, במידה ואנחנו לא רוצים לעזוב את מקום העבודה הזה והחברה החדשה שנכנסת מסכימה לקבל אותנו כעובדים שלה, האם אני למשל, בתור מאבטח שהוותק שלו בחברה הנוכחית יותר משנתיים, זכאי לקבל את הפיצויים ממנה (הכוונה של פיצויים כמו שהם יפטרו אותי, ולא אני אתפטר) ולעבור לחברה החדשה?

אני שואל את זה כי מישהו אמר לי שהפסקת הפעילות של חברת האבטחה עם המפעל לא הייתה תלוייה בנו, ועקב כך אנו זכאיים לפיצויים במידה ואנו בוחרים להישאר באותו מקום העבודה ועוברים לחברת אבטחה השנייה.

שוב, אני שואל את זה כי זה לא נשמע לי הכי הגיוני...

תודה רבה!