x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
07/01/2016 12:56
שלום אורי
בעת התפטרות לצורך טיפול בילד את יכולה לחזור לעבודה מיד לאחר ההתפטרות, ובלבד שתוכלי להוכיח כי עבודתך החדשה מאפשרת לך להות יותר זמן במחיצתה שלביתך התינוקת.
ובשולי הדברים אוסיף כי המעסיק מחוייב להחזיר אותך לאותה משרה לאחר חופשת לידה או לתפקיד מקביל.
בהצלחה
בעת התפטרות לצורך טיפול בילד את יכולה לחזור לעבודה מיד לאחר ההתפטרות, ובלבד שתוכלי להוכיח כי עבודתך החדשה מאפשרת לך להות יותר זמן במחיצתה שלביתך התינוקת.
ובשולי הדברים אוסיף כי המעסיק מחוייב להחזיר אותך לאותה משרה לאחר חופשת לידה או לתפקיד מקביל.
בהצלחה
07/01/2016 03:13
07/01/2016 12:56
שלום אורי
בעת התפטרות לצורך טיפול בילד את יכולה לחזור לעבודה מיד לאחר ההתפטרות, ובלבד שתוכלי להוכיח כי עבודתך החדשה מאפשרת לך להות יותר זמן במחיצתה שלביתך התינוקת.
ובשולי הדברים אוסיף כי המעסיק מחוייב להחזיר אותך לאותה משרה לאחר חופשת לידה או לתפקיד מקביל.
בהצלחה
בעת התפטרות לצורך טיפול בילד את יכולה לחזור לעבודה מיד לאחר ההתפטרות, ובלבד שתוכלי להוכיח כי עבודתך החדשה מאפשרת לך להות יותר זמן במחיצתה שלביתך התינוקת.
ובשולי הדברים אוסיף כי המעסיק מחוייב להחזיר אותך לאותה משרה לאחר חופשת לידה או לתפקיד מקביל.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: עבודה חדשה לאחר התפטרות לצורך טיפול בתינוק - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
