פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: שאלה משפטית - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: שאלה משפטית - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
06/01/2016 18:44
שלום לך

לא - לא ניתן לפטר אותך ללא תשלום פיצויים במקרה כזה. כמו כן, לא ניתן לתבוע אותך באופן אישי אלא רק את המעסיק. וכן, לא נהוג להגיד לעובדת (הגם שהיא חברה) שעומדים לפטר אותה מבלי שנערך לה שימוע קודם לכן.

בהצלחה
06/01/2016 17:12
היי
אני עובדת בחברה גדולה, מנהלת חנות
האם לאחר שהבנתי מהמנהלת הישירה שלי שכנראה אני נאלצת לפטר את אחת העובדת שלי( שהיא חברה טובה שלי)
ואמרתי לעובדת הזאת בהודעות ובשיחות בינינו שכנראה הולכים לבקש ממני לפטר אותה בהמשך
וכרגע העובדת טוענת שעשיתי מעשה לא חוקי..
ואמרתי לה את זה בהודעות( למרות שלא פיטרתי אןתה , רק שיתפתי שכנראה זה מה שהולך לקרות)
האם היא יכולה ללכת לבית משפט על דבר כזה?
או לצורך העניין, החברה יכולה לפטר אותי ללא הפיצויים שלי שאמרתי לה כזה דבר ?
תודה רבה.
06/01/2016 18:44
שלום לך

לא - לא ניתן לפטר אותך ללא תשלום פיצויים במקרה כזה. כמו כן, לא ניתן לתבוע אותך באופן אישי אלא רק את המעסיק. וכן, לא נהוג להגיד לעובדת (הגם שהיא חברה) שעומדים לפטר אותה מבלי שנערך לה שימוע קודם לכן.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: שאלה משפטית - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ