x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
05/01/2016 22:30
היום קיבלתי הודעה מהמעסיק שעקב יתרת ימי חופש שלילית (-6) הוא נאלץ לקזז לי מהמשכורת.
הלכתי אחורה בשנה וראיתי כי בחודש אפריל הורידו לי 4.5 ימי חופש על הדממה בפסח והכניסו אותי ליתרה שלילית.
הודיעו על כך מראש במייל אך לא חתמתי על טופס שאני מסכימה לכך.
האם עצם ההוצאה לחופשה כשמכניסים אותי ליתרה שלילית היא חוקית? האם אני יכולה לכבול על כך?
תודה
הלכתי אחורה בשנה וראיתי כי בחודש אפריל הורידו לי 4.5 ימי חופש על הדממה בפסח והכניסו אותי ליתרה שלילית.
הודיעו על כך מראש במייל אך לא חתמתי על טופס שאני מסכימה לכך.
האם עצם ההוצאה לחופשה כשמכניסים אותי ליתרה שלילית היא חוקית? האם אני יכולה לכבול על כך?
תודה
06/01/2016 18:51
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: יתרה שלילית של ימי חופשה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
