חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

שאלה בדיני עבודה ושכר

מיכאל

31/12/2015 09:49

אני עובד בהוסטל עם אנשים חולים, עובד משמרות לילה כמה פעמים בשבוע, משמרת של 12 שעות מתשע בערב עד תשע בבוקר ועל משמרת אחת כזו של 12 שעות ליליות משלמים לי 200 שח ורק בשישי,שבת מקבלים יותר מ100 אחוז. יש לציין שבמהלך המשמרת אין הרבה עבודה ואפילו מותר לישון ורק בבוקר בשלוש השעות האחרונות יש קצת עבודה. האם זה חוקי שמשלמים למשמרת רק 200 שח ? או שהם צריכים לשלם את כל השעות ובתעריף שמתאים לשעות הלילה (זאת אומרת יותר מ100 אחוז)?.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: שאלה בדיני עבודה ושכר

עורך דין

31/12/2015 10:27

שלום מיכאל

לא יכול להיות שמשלמים 200 ש"ח עבור 12 שעות עבודה - זה הרבה הרבה פחות מאשר שכר מינימום ולכן המדובר על הפרה בוטה של חוקי העבודה. פנה לקבלת ייעוץ משפטי פרטני על מנת לטפל בנושא.

בהצלחה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שאלה בדיני עבודה ושכר - פורום זכויות העובד ודיני עבודה