פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא בירור בדיני עבודה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
בירור בדיני עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
30/12/2015 16:27
שלום רב ,
ילדתי ב 13/8 והגשתי מכתב התפטרות ב 13/10 משמע ההתפטרות שלי נכנסה לתוקף ב 13/11 לפניי הלידה הייתי בשמירת הריון משבוע 15.וילדתי לפניי הזמן בשבוע 35 להריון
יש לי מס שאלות .
1. איזה מסמכים עליי להביא לביטוח לאומי על מנת שאוכל לחתום בלשכה מכיוון שהייתי בשמירת הריון האם בכל זאת אני צריכה להעביר תלושי שכר ?
2. מה עליי להביא ללשכת העבודה .
3. התפטרתי מהעבודה בגלל לידה מוקדמת והבת שלי סובלת מריפלוקס חשד לאלרגיה לחלב ויש לה טרוקטיקוליס ואני איתה בפיזוטרפיות מגיל 3 שבועות כרגע לא יכולה להכניס אותה למסגרת האם סיבות אלו מספקות בשביל לקבל ויתור על 90 יום ?
31/12/2015 09:51
בוקר טוב איה

אני מציע לך לפנות למוקד המידע של המוסד לביטוח לאומי בטלפון 6050* ולברר מולם בדיוק מה הסטטוס שלך וכמה תלושי שכר עליך להציג, שכן גם בעת הפניה לצורך קבלת גמלת שמרית הריון הצגת תלושי שכר ולפי הבנתי אלה התלושים האחרונים שברשותך.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: בירור בדיני עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ