פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: תשלום פיצויים לאחות המתפטרת - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: תשלום פיצויים לאחות המתפטרת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
28/12/2015 16:19
שלום לך

אכן עד לשנת 2008 לא היתה חובה להפריש לפנסיה. מאידך, סכום של 15,000 ש"ח פיצויים ב-7 שנות עבודה נראה בהחלט נמוך מאד, ולכן לא נותר לי אלא להמליץ לך לפנות לחשבת שר ו/או יועץ מס על מנת לבדוק את תלושי השכר שלך ולבצע תחשיב מדוייק של המגיע לך בפיטורים. מאידך, אם את מתפטרת ולא מפוטרת - יכול להיות שזה הסכום הנכון שכןו המדובר על פיצויים חלקיים בלבד.

בהצלחה
27/12/2015 18:02
אני אחות שעבדתי בבה"ח פרטי.פרשתי מיוזמתי לעבוד בקופ"ח.תקופת עבודה 15 שנה.המעסיק משלם לי פיצויים רק מה שנצבר בביטוחים\פנסיות שזה מכסה חבות רק של 3 שנים.לטענתו עד 2008 לא היה חייב כלל בהפרשות ,ואז התחיל לשלם לפי תקציב חובה שהתחיל נמוך מאודורק על שכר נמוך ואילו על תוספות כמו שעות\שבת אין בכלל חבות פיצויים.
נראה לי מגוחך שאחרי 15 שנה יש לי 15,000 שח פיצויים.מה דעתכם?
28/12/2015 16:19
שלום לך

אכן עד לשנת 2008 לא היתה חובה להפריש לפנסיה. מאידך, סכום של 15,000 ש"ח פיצויים ב-7 שנות עבודה נראה בהחלט נמוך מאד, ולכן לא נותר לי אלא להמליץ לך לפנות לחשבת שר ו/או יועץ מס על מנת לבדוק את תלושי השכר שלך ולבצע תחשיב מדוייק של המגיע לך בפיטורים. מאידך, אם את מתפטרת ולא מפוטרת - יכול להיות שזה הסכום הנכון שכןו המדובר על פיצויים חלקיים בלבד.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: תשלום פיצויים לאחות המתפטרת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ