פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: חופשת מחלה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: חופשת מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
23/12/2015 17:18
שלום לך

במהלך הריון למעט 40 שעות לצורך בדיקות הריון על חשבון המעסיק והאפשרות לצאת לשמירת הריון, אין לך זכויות מיוחדות אחרות, כך שאם ימי המחלה אזלו את בבעיה ולא תקבלי תשלום עבור ימי היעדרות הגם שיש לך אישור מהרופא.

רק בריאות
22/12/2015 17:20
שלום,
אני בטרימסטר שלישי להריון. בטרימסטר הראשון ניצלתי את כל ימי המחלה שלי ויותר עקב התייבשויות והקאות. לפני יומיים אובחנה אצלי בעיה (לא קשה) אך בעקבותיה אאלץ להעדר מהעבודה לפרק זמן של בין שבוע לשלושה שבועות (הבעיה לא מצדיקה, לטעמי, שמירת הריון ואמורה להיפתר תוך שבועות ספורים). קראתי שהעדרות עקב סיבוך בהריון עם אישור רפואי (עד 30 יום) דינה כדין ימי מחלה. האם זה כך? האם גם במידה ואין לי ימי מחלה? אילו אישורים אני צריכה להמציא?
תודה מראש,
23/12/2015 17:18
שלום לך

במהלך הריון למעט 40 שעות לצורך בדיקות הריון על חשבון המעסיק והאפשרות לצאת לשמירת הריון, אין לך זכויות מיוחדות אחרות, כך שאם ימי המחלה אזלו את בבעיה ולא תקבלי תשלום עבור ימי היעדרות הגם שיש לך אישור מהרופא.

רק בריאות




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: חופשת מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ