x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
14/12/2015 17:59
אבא של חבר שלי שלא גר בארץ (בברזיל) עבר לפני כחודש בערך התקף לב וחבר שלי היה צריך לטוס להיות איתו, במקום העבודה אמרו לו להביא אישור מחלה מהבית חולים הברזילאי וככל הנראה יקבל רק 6 ימי מחלה על כל התקופה שנעדר (18 ימים), לאחר שהוא הגיע לארץ אמרו לו בעבודה שהטפסים שהביא מהבית חולים לא קבילים (כי הם לא בעברית) והוא צריך ללכת לרופא משפחה בארץ ושיחליף לו לטופס בעברית, הרופא אמר שאין לו מה לעשות עם הטפסים שהוא הביא מחו״ל והביא לו אישור מחלה על שמו לכל התקופה שהוא נעדר.
בפועל מקום העבודה דחה את הימי מחלה מהרופא כאן והחליט לתת לו רק על 6 ימים בהתבסס על הטפסים שאמרו קודם שהם לא קבילים.
האם זה תקין או שהם חייבים לתת לו על כל הימים לפי האישור מחלה של הרופא משפחה כאן?
בתודה מראש.
בפועל מקום העבודה דחה את הימי מחלה מהרופא כאן והחליט לתת לו רק על 6 ימים בהתבסס על הטפסים שאמרו קודם שהם לא קבילים.
האם זה תקין או שהם חייבים לתת לו על כל הימים לפי האישור מחלה של הרופא משפחה כאן?
בתודה מראש.
15/12/2015 08:17
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: דיני עבודה ימי מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
