x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
10/12/2015 19:42
עובד משמרת לילה. לא מרגיש טוב. חוזר הביתה, ניגש לרופאה ועובר בדיקה. הרופא מצווה עליי מנוחה לפחות היום בשביל לדעת באמת מה הסיבה ושאין הסיבה היא סביבת העבודה שלי. הייתי אמור לעבוד שוב לילה היום, הודעתי למנהל שאיני מרגיש טוב ושהרופאה ביקשה ואף נתנה מסמך המעיד על כך. בידיעה שהודעתי לו 12 שעות מראש על זה שאני לא אגיע לעבודה, ובידיעה שיש בידיי אישור המעיד על כך, ובידיעה שיש בידיי תיעודים לדיבור משפיל ואף לפיטורים בעקבות המחלה.."מעניין לי תתחת שאתה חולה, או שתגיע או שתפוטר"...
האם הוא עובר על החוק ?
האם הוא עובר על החוק ?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: דיני עבודה - זה חוקי? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
