x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
10/12/2015 10:36
10/12/2015 10:25
דרשתי את דמי ההבראה שלי מהמעסיק על תקופת שמירת הריון + חופשת הלידה (אני עובדת שם כבר שנתיים). דמי ההבראה יצאו 1342 ש"ח, אך בסופו של דבר רואה החשבון הכניס לי לחשבון רק 140 ש"ח בטענה שהיה צריך לעשות תיאום מס עם מה שביטוח לאומי שילם לי על חופשת הלידה ושמירת ההריון.
האם הוא פעל כשורה? משום מה לא נראה לי הגיוני שצריך לעשות תיאום מס עם התשלומים שקיבלתי מביטוח לאומי על חופשת לידה ושמירת הריון שגם ככה הרי ביטוח לאומי ניכה מהם מיסים...
האם הוא פעל כשורה? משום מה לא נראה לי הגיוני שצריך לעשות תיאום מס עם התשלומים שקיבלתי מביטוח לאומי על חופשת לידה ושמירת הריון שגם ככה הרי ביטוח לאומי ניכה מהם מיסים...
10/12/2015 10:36
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: החישוב באמת נכון ומדוייק? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
