פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא דיני עבודה ותנאי העסקה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
דיני עבודה ותנאי העסקה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
07/12/2015 17:27
בעלי עובד למעלה משנתיים במקום עבודה פרטי. התחיל כעובד כ"א לתקופת נסיון ועבר לשורות החברה כעובד שלהם.

סוכמו התנאים בע"פ ועל דף מרופט A4, נלחצו הידיים ומאז נאדה - לא קיבל מכתב / טופס תנאי העסקה עם לוגו חברה מסודר, לא קיבל חוזה עבודה רשמי חתום- שום דבר.

נסיונות לקבל העתק חוזה לפני חתימות לא צולחות, ובעצם אין לנו שום דבר שנוכל לראות שאכן התנאים שסוכמו באים לידי ביטוי חוזי למעט תלוש השכר שמקבל, אותו קשה לי לבדוק בהעדר הניירת שצויינה מעלה (לדוגמה- סוכם שכר מסויים הכולל מס' שעות נוספות גלובליות בחודש, בפועל השכר החודשי מצויין כסכום אחד ועליו מופרשים תנאים סוציאליים והיתרה מופיעה כשכר נוספות- שעליו, מן הסתם, לא מופרשות סוציאליות ופנסיות..)

בעלי לא רוצה לעזוב את העבודה ולהתחיל בלאגן כרגע ולכן נשאלת השאלה - האם יש מה לעשות??
08/12/2015 18:00
שלום גילי

בעלך צריך ויכול לעשות 2 דברים.

1. להעלות על הכתב בעצמו את כל תנאי העבודה שסוכמו איתו ולתעד הכל.

2. לשלוח מכתב למעסיק, לפרט את תנאי העבודה שסוכמו איתו, ולבקש מהמעסיק להעלותם על הכתב ולהעביר לבעלך חוזה עבודה מסודר.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: דיני עבודה ותנאי העסקה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ