x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
24/11/2015 12:55
פוטרתי מעבודתי ה-14.10 סיימתי את ימי ההודעה המוקדמת ב-14.11 כך שיחסי עובד מעביד הסתיימו בתאריך זה.
לא שולמה לי משכורות חודש אוקטובר שהיתה צריכה להיות משולמת עד לתאריך 9.11 כך כרגע מדובר על 15 יום הלנת שכר שוחחתי עם המעביד והוא אמר שהמצב קשה ואין לו איך לשלם, אך העסק עובד ולא הכריז על פשיטת רגל.
איך אני מגיש תביעה על הלנת שכר זו?
לא שולמה לי משכורות חודש אוקטובר שהיתה צריכה להיות משולמת עד לתאריך 9.11 כך כרגע מדובר על 15 יום הלנת שכר שוחחתי עם המעביד והוא אמר שהמצב קשה ואין לו איך לשלם, אך העסק עובד ולא הכריז על פשיטת רגל.
איך אני מגיש תביעה על הלנת שכר זו?
24/11/2015 13:53
שלום עידן
באפשרותך לפנות לבית הדין לעבודה ולהגיש תביעה לתשלום שכר עבודה. אני מציע לך להוציא מכתב דרישה מסודר למעסיק ולדרוש את שכרך האחרון, פיצויי הפיטורים וכל מה שמגיע לך במסגרת גמר חשבון. אם המכתב ודרישותיך לא יענו - פנה לבית הדין לעבודה ורצוי, באמצעות עורך דין מטעמך.
בהצלחה
באפשרותך לפנות לבית הדין לעבודה ולהגיש תביעה לתשלום שכר עבודה. אני מציע לך להוציא מכתב דרישה מסודר למעסיק ולדרוש את שכרך האחרון, פיצויי הפיטורים וכל מה שמגיע לך במסגרת גמר חשבון. אם המכתב ודרישותיך לא יענו - פנה לבית הדין לעבודה ורצוי, באמצעות עורך דין מטעמך.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: הלנת שכר - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
