פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום מיכאל

לפי העולה משאלתך המדובר על הרעה מוחשית בתנאי העבודה שלך, מה שמאפשר לך לפנות אל המעסיק בכתב ולדרוש את תיקון המצב, שאם לא כן תוכל להתפטר בדין מפוטר. שים לב: הדברים נכונים כל עוד חוזה העבודה שלך אינו קובע אחרת.

בהצלחה

שלום רב,
אני עובד במוסד של עירייה, כאשר את המשכורת אני מקבל מחברת קבלן. אני עובד במוסד הזה כבר 3 שנים+, בזמן הזה התחלפו מספר חברות הקבלן.
העבודה היא לרוב במשמרות, כאשר על פניו אין הבטחה למספר שעות מסוים. אך לרוב לי אישית יוצא לעשות יותר מ50% משרה. את המשרות קובעים ישירות במוסד, ולחברת הקבלן אין שום קשר לעניין מלבד התשלום בסוף חודש.
בתקופה האחרונה(החל מאוקטובר) צמצמו לי את שעות העבודה למינימום, ובעצם אומרים שמצדם הם יכולים להזמין אותי רק ל4 שעות חודשיות. האם יש לי מה לעשות בנידון?
בתודה מראש,
מיכאל