x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
19/11/2015 19:18
שלום רשמתי כבר הודעה על ימי מחלה
לקחתי חודש שעבר 7 ימי מחלה אחרי החישוב מלאים .
עכשיו הבוס אומר שבגלל שאני עובד 170 שעות בחודש אני לא משרה מלאה וזה אומר שאני לא מקבל 100 אחוז יומית עכשיו רציתי לדעת אם זה נכון אם אני אמור לקבל על יום מחלה יומית מלאה או שיש חישוב של היום מחלה
למשל כל המשכורות ביחד של כל השנה לחלק במספר החודשים שפה יוצא הממוצע של המשכורת החודשית חלקי מספר ימים האם זה נכון?
לקחתי חודש שעבר 7 ימי מחלה אחרי החישוב מלאים .
עכשיו הבוס אומר שבגלל שאני עובד 170 שעות בחודש אני לא משרה מלאה וזה אומר שאני לא מקבל 100 אחוז יומית עכשיו רציתי לדעת אם זה נכון אם אני אמור לקבל על יום מחלה יומית מלאה או שיש חישוב של היום מחלה
למשל כל המשכורות ביחד של כל השנה לחלק במספר החודשים שפה יוצא הממוצע של המשכורת החודשית חלקי מספר ימים האם זה נכון?
22/11/2015 08:40
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: ימי מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
