x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
19/11/2015 10:14
18/11/2015 19:03
שאלה,
לפני ארבע שנים עבדתי בחברה גדולה במשך שנה וחודשיים, אחרי חופשת הלידה התפטרתי עקב טיפול בילד הפיצויים היחידים שקיבלתי היו הפיצויים שאני הפרשתי, בזמנו לא הייתי בקיאה בחוקים ולא ידעתי שעל המעסיק לשלם לי שכר פיצויים כדין מפוטר, בנוסף לא שולמו לי גם דמי הבראה. האם אני עדיין יכולה לדרוש את כספי לאחר 4 שנים?
לפני ארבע שנים עבדתי בחברה גדולה במשך שנה וחודשיים, אחרי חופשת הלידה התפטרתי עקב טיפול בילד הפיצויים היחידים שקיבלתי היו הפיצויים שאני הפרשתי, בזמנו לא הייתי בקיאה בחוקים ולא ידעתי שעל המעסיק לשלם לי שכר פיצויים כדין מפוטר, בנוסף לא שולמו לי גם דמי הבראה. האם אני עדיין יכולה לדרוש את כספי לאחר 4 שנים?
19/11/2015 10:14
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: אפשר עדיין לתבוע? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
