חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

דיני עבודה אחרי חל"ד

קטיה

18/11/2015 10:33

אני בחופשת לידה כבר 5 חודשים, ביקשתי לחזור לעבודה מיידית (לאחר שחודש שעבר הודעתי למעסיק שאני יחזור החודש, ללא ציון תאריך מדוייק).

התשובה שקיבלתי זה שהוא גייס במקומי עובדים לתפקיד וכרגע הוא צריך להסדיר את מקום עבודתם ורק לאחר מכן הוא יוכל להחזיר אותי או שזה יהיה בעוד שבוע או שתחילת חודש דצמבר, תלוי בהסדר.

האם מותר לו לעשות דבר כזה? לפי מה שידוע לי המקום צריך להיות שמור לי ואני יכולה לחזור מתי שאני ירצה.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: דיני עבודה אחרי חל"ד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה