x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
17/11/2015 13:47
אני עובד במשך 15 חודש באותו מקום,
המשכורת שלי השתנת 3 פעמים,
בחודשיים הראשונים קבלתי משכורת לפי שעות ע"ס ממוצע של כ 5500 ש"ח,
בששה חודשים שלאחר מכן קבלתי משכורת חודשית ע"ס 10000 ש"ח על בסיס חודשי
חודש אחד לא עבדתי
בששה חודשים האחרונים עבדתי לפי שעות שהמשכורת הממוצעת עומדת על 4000 ש"ח,
רציתי לדעת לפי מה יחושב הפיצוי פיטורים שלי, האם לפי המשכורת האחרונה או על כל תקופה ביחסי,
תודה מראש לכל המגיבים
המשכורת שלי השתנת 3 פעמים,
בחודשיים הראשונים קבלתי משכורת לפי שעות ע"ס ממוצע של כ 5500 ש"ח,
בששה חודשים שלאחר מכן קבלתי משכורת חודשית ע"ס 10000 ש"ח על בסיס חודשי
חודש אחד לא עבדתי
בששה חודשים האחרונים עבדתי לפי שעות שהמשכורת הממוצעת עומדת על 4000 ש"ח,
רציתי לדעת לפי מה יחושב הפיצוי פיטורים שלי, האם לפי המשכורת האחרונה או על כל תקופה ביחסי,
תודה מראש לכל המגיבים
18/11/2015 11:04
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: פיצויי פיטורים על עבודה משתנה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
