פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום,
הייתי בראיון עבודה + מבחן בתאריך 9.9.15 בחברה עם יותר מ25 עובדים והיא לא בתחום ההסעדה אך היא כן עבודה לטווח ארוך.
עדיין לא קיבלתי שום תשובה (שלילית או חיובית) מהם.
לפי מה שהבנתי מהחוק צריכים להחזיר לי איזושהי תשובה תוך 60 יום מהיום בו הייתי בראיון (ו/או במבחן), אך ראיתי גם בפרשנויות של החוק גם את המספר 90, כלומר 90 יום מהיום שבו הייתי בראיון.
אשמח אם תעשו לי סדר בחוק מכיוון ש60 הימים עברו.
ואם כן מגיע לי פיצוי כספי איך אני מממש אותו?
בנוסף רציתי לשאול, האם יש חוק התיישנות על החוק? כלומר האם כעבור חודש/שנה או כעבור פרק זמן מסויים אני לא רשאי להגיש את התביעה והיא תיפסל רק בעקבות כך?
תודה.

שלום מאיר

אם אכן כל התנאים הקבועים בחוק מתקיימים באפשרותך להגיש תביעה נגד החברה ולזכות בפיצויי בסכום לא ידוע.

בהצלחה

קודם כל תודה על התשובה המהירה ובנוסף רציתי לשאול, האם יש חוק התיישנות על החוק? כלומר האם כעבור חודש/שנה או כעבור פרק זמן מסויים אני לא רשאי להגיש את התביעה והיא תיפסל רק בעקבות כך?
תודה.