x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
16/11/2015 21:30
אני עובד בחברת שמירה שהפסידה את המכרז שלה על מס בנייני שמירה.
החברה שזכתה במכרז מעוניינת לקבל אותי לחברה ולהשאיר אותי ואת שאר העובדים באותו הבניין.
על פי הבנתי קיים חוק האומר שכאשר חברת קבלן מפסידה במכרז ומחליפה אותה חברה אחרת, החברה
הראשונה מחוייבת לשלם פיצויים מלאים.
בשימוע שנערך המנהל אמר שעליי להגיש מכתב התפטרות כדי לעבור לחברה החדשה או לעבור לבניין אחר..האם זה חוקי לבקש ממני ומשאר העובדים להתפטר מרצוננו ולוותר על כספי הפיצויים? ואם לא כיצד עלינו לפעול?
תודה מראש
החברה שזכתה במכרז מעוניינת לקבל אותי לחברה ולהשאיר אותי ואת שאר העובדים באותו הבניין.
על פי הבנתי קיים חוק האומר שכאשר חברת קבלן מפסידה במכרז ומחליפה אותה חברה אחרת, החברה
הראשונה מחוייבת לשלם פיצויים מלאים.
בשימוע שנערך המנהל אמר שעליי להגיש מכתב התפטרות כדי לעבור לחברה החדשה או לעבור לבניין אחר..האם זה חוקי לבקש ממני ומשאר העובדים להתפטר מרצוננו ולוותר על כספי הפיצויים? ואם לא כיצד עלינו לפעול?
תודה מראש
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: האם מגיע לי דמי פיצויים? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
