x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
15/11/2015 15:46
לאחרונה עברתי שני צינטורים מורכבים .קיבלתי המלצה מהרופא לעבוד חצי יום למשך שנה.רופא תעסוקתי אישר לי לעבוד חצי משרה 6 חודשים ולאחר מכן התקופה תוארך.במקום עבדתי כשכיר במשרה מלאה מזה 10 שנים החליטו להוריד אותי לחצי משרה ולקצץ בשכר לפי אחוז המשרה.כלומר מקצצים לי במחצית השכר כעונש שאירע לי אירוע לבבי...הרופא התעסוקתי אמר לי שחצי יום עבודה ינוכה לי מימי המחלה ולא מהשכר.מה עלי לעשות.
17/11/2015 11:28
שלום אלי
בטווח הארוך לא תהיה ברירה אלא לקצץ בהיקף משרתך לפי המלצותיו של הרופא התעסוקתי ובהתאם גם שכרך יפגע.
בהצלחה ורק בריאות
בטווח הארוך לא תהיה ברירה אלא לקצץ בהיקף משרתך לפי המלצותיו של הרופא התעסוקתי ובהתאם גם שכרך יפגע.
בהצלחה ורק בריאות
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: זכויות עובד לאר אירע לבבי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
