פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הייתי בראיון עבודה בחברת השמה להייטק אשר מציעה תכנית הסבה לאקדמאים. התכנית כוללת קורס הכשרה על חשבון החברה שאורך כחמישה חודשים שניתן לי ללא עלות ובסיום הקורס אני מחוייב במשך שלושה חודשים להתראיין באמצעות החברה הנ״ל לראיונות שהם סידרו לי. לאחר שאני מוצא דרכם עבודה אני מחוייב להם מרגע תחילת העבודה לשנתיים כאשר במידה ואני עוזב לפני תום השנתיים התחייבות אני מתחייב לשלם קנס של 30,000 ₪ בגין עלות ההכשרה. יש לציין שהקנס הוא קבוע ואינו פוחת במשך הזמן. כלומר לאחר שנה עדיין הוא עומד על הסכום המלא. רציתי לשאול האם הסעיף הנ״ל באמת תופס בפועל. אם למשל לאחר שנת עבודה אני ארגיש שלא טוב לי במקצוע הנ״ל או במקום העבודה ואני ארצה לעזוב האם אני אכן אהיה מחוייב לשלם את מלוא הסכום? אגב, ישנן שתי נקודות יציאה מהחוזה. הראשונה היא שבועיים לאחר תחילת הקורס והשנייה היא במידה והם לא הצליחו למצוא לי עבודה.