פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

בחודשים יולי-אוגוסט עבדתי כמלצרית. השכר שלי נע בין 26-30 ש"ח לשעה. אני גרה כ2.5 ק"מ ממקום העבודה וזכאית לתשלום נסיעות עפ"י חוק. בחודש אוגוסט פניתי למנהל על כך שלא שולמו לי דמי נסיעות על חודש יולי (בו בחלק מהחודש עברתי התלמדות ובחלקו משמרות רגילות) ונאמר לי שאקבל את ההשלמה עם המשכורת הבאה בחודש ספטמבר, עד עכשיו (חודש נובמבר) לא קיבלתי את ההשלמה שמגיעה לי למרות שהמשכתי לפנות אליהם כל חודש, בנוסף בחודש אוגוסט קיבלתי דמי נסיעות רק בימים בהם היה צריך להשלים לי את השכר ל26 ש"ח. ממה שידוע לי עפ"י החוק העסק מחוייב לשלם לי על כל יום עבודה, מה גם שלא חתמתי על שום דבר שמבטל את הזכות הזו ולא נאמר לי על זה בראיון העבודה. לטענתם הם עובדים כחוק ורשאים לקזז את דמי הנסיעות מהשכר בימים בהם עברתי את המינימום. אודה לכם אם תוכלו להביע עמדתכם בסוגייה הנ"ל.
תודה מראש,

שלום לך

ללא תנאי - המעסיק חייב לשלם לך נסיעות ואם לא עשה זאת, כתבי מכתב דרישה ובאין תשלום, פני לבית הדין לעבודה והגישי תביעה כנגד המעסיק. המעסיק לא יכול בכל מקרה להחליט שהחוק אינו תקף לגביך.

בהצלחה