חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

הרעת תנאים? התפתרות.

אליהו

27/10/2015 20:13

אחותי היית מקבלת שש משמרות בשבוע. פתאום הכניסו עובדת חדשה ומאז מקבלת שלש משמרות בשבוע. היות והיא עולה חדשה ומממנת את עצמה היא צריכה יותר שעות. מצאה עבודה אחרת והתפטרה עם 3 ימי הודעה מראש. היא עובדת במקום פחות משנה. הם טוענים שהיא חתמה שצריכה להביא שבועיים הודעה מראש. האם זה נכון? האם יכולים לעצור לה את המשכורת האחרונה או לטבוע אותה בצורה כל שהיא?
תודה.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: הרעת תנאים? התפתרות.

עורך דין

28/10/2015 13:29

שלום אליהו

לא ברור כמה ימי הודעה מראש אחותך צריכה לתת כי לא ציינת האם היא עובדת בשכר גלובלי או שעתי ומה בדיוק הוותק שלה במקום העבודה. ולא, לעכב שכר אסור אך לנכות ממנו את ימי ההודעה הקודמת שמגיעים למעסיק לפי חוק - מותר בהחלט.

בהצלחה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הרעת תנאים? התפתרות. - פורום זכויות העובד ודיני עבודה