חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

RE: כיצד מחשבים פיצויים

עורך דין

27/10/2015 18:43

שלום דויד

אתה עובד ומקבל תלוש שכר אחד ומכאן שיש לחשב משכורת אחרונה כפול מספר שנות עבודה, וזאת בהנחה שהנך עובד בשכר גלובלי. זוהי הנוסחה (על רגל אחת) לחישוב פיצויי פיטורין. בהנתן שהנתונים האישיים שלך מורכבים יותר, יש לפנות לחשבת שכר או רואה חשבון לצורך עריכת תחשיב פרטני ומדוייק.

בהצלחה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון פיצויים

כיצד מחשבים פיצויים

דויד

27/10/2015 18:38

אני עובד בשתי מחלקות שונות באותו מוסד ומקבל תלוש משבורת אחד בכל חודש. במחלקה אחת המשרה שלי היא 90% ובמחלקה השנייה המשרה שלי היא 33%. מפטרים אותי מהמוסד כלומר משתי המחלקות. האם לצורך חישוב פיצויי פיטורין יחשבו לי לפי שכר כולל או לפי שכר של 100% בלבד?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון פיצויים

RE: כיצד מחשבים פיצויים

עורך דין

27/10/2015 18:43

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון פיצויים

RE: RE: כיצד מחשבים פיצויים

דויד

27/10/2015 21:53

משכו אותי חודש נוסף ועכשיו השכר שלי הוא רק 85%. עד ספטמבר השכר החודשי שלי היה 123%. האם זה צודק שהפיצויים יהיו שכר אחרון כל כך נמוך, כפול מספר שנים בהם קיבלתי שכר הרבה יותר גבוה? היכן הצדק?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון פיצויים

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: כיצד מחשבים פיצויים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה