פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא שאלות בעניין חוקי העבודה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
שאלות בעניין חוקי העבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
22/10/2015 11:41
שלום רב
שאלה: עבדתי בחברת אבטחה במשך שמונה חודשים שישה ימים בשבוע. לאחר שמונה חודשים התחלתי לימודים וזה היה ידוע לחברה.

בגלל הלימודים נאלצתי לעבוד רק שלושה פעמים בשבוע, וזה לא התאים לחברת הבטחה אז הם פיטרו אותי. לאחר 4 חודשים התקשרו אלי מאותה חברת אבטחה וביקשו שאחזור לעבוד לאותו תפקיד שלושה פעמים בשבוע ולא הגדרתי לאיזה ימים כי אני סטודנט וכל שנה המערכת משתנה אז במשך שלושה וחצי חודשים עבדתי בימים: שני, רביעי ושישי.

ועכשיו שהתחילה שנת לימודים חדשה אני יכול לעבוד רק בראשון, שלישי, וחמישי בעצם הפוך.

אחרי שהבאתי לחברה את הימים שבהם אני יכול לעבוד,
החברה מתקשרת אלי ואומרת לי לא מתאים לנו שלושת ימים החדשים שלך אנחנו נאלצים לפטר אותך.

עכשיו יש לי שני שאלות:

1. האם הוותק שלי המשיך כעובד בחברה אחרי שהחזירו אותי לעבוד או שאני נחשב עובד חדש לכל דבר?

2. האם הם יכולים לפטר אותי אחרי שהחזירו אותי ?

תודה.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שאלות בעניין חוקי העבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ