פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום יסמין

אם לא אמרת שאת רוצה להתפטר ורק הבעת התעניינות במעבר לעבודה בסניף אחר, הרי שהמדובר על פיטורים ואפילו פיטורים שלא כדין על כל המשתמע מכך. פני לקבלת ייעוץ משפטי פרטני.

בהצלחה

שאלה
במהלך השירות הצבאי עבדתי ברשת, במקור אני גרה בחיפה ועבדתי בתל אביב ונשארתי לישון בבסיס ואצל חברים.

לקראת השחרור ביקשתי מהמנהלת שלי שתשלח מייל לכוח אדם בקשה למעבר לאזור חיפה ואמרה שהיא תצטרך ממני פרטים ונעשה את זה טלפונית.

כמה ימים אחר כך היא ביקשה ממני פרטים ושלחה לכוח אדם מייל עם הבקשה.

נפגשתי לפני כמה ימים עם המנהל האזורי לראיון.

למחרת אני נאלצתי להתקשר כי לא התקשרו אלי והתבשר לי שהוא לא מעוניין בי והעסיק 2 עובדים חדשים.

התקשרתי לכוח אדם והם טענו שמילאתי את הטופס ושבטופס היה רשום שאם אין מקום הם לא מחוייבים לתת לי את המשרה.

1. לא ידעתי שכשדיברתי עם המנהלת זה היה טופס שהיא מילאה והיא לא הקריאה לי ממנו שום סעיף ולא כלום.

2. הוא העסיק 2 עובדים חדשים על פניי.

ביקשתי מכתב פיטורים מסודר והכוח אדם סירב מאחר וזה היה בטופס שמעולם לא נחשפתי או ידעתי על קיומו.

מה אני יכולה לעשות בסיטואציה הזאת?