חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

RE: יום העבודה הלכה למעשה

עורך דין

21/10/2015 19:07

שלום רוני

לא חוקי שלא לשלם לעובדים עבור שעות נוספות ולא חוקי לנכות משכרם רבע שעה או כל פרק זמן אחר ששהו בעבודה. יש לפנות למעסיק בכתב ולבקש את תיקון המצב והשלמת הפרשי השכר החסרים.

בהצלחה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

יום העבודה הלכה למעשה

רוני

21/10/2015 09:41

אם יום עבודה של עובד מוגדר 9 שעות 8:00-17:00
והעובד מגיע כ 15 דקות לפני הזמן ומחתים כרטיס,
האם הוא יכול לצאת גם 15 דקות מוקדם יותר?

לציין שלמרות שמוגדר בחוזה תשלום עבור שעות נוספות, זה לא קורה בפועל והמעסיקים אומרים שהשכר הוא גלובלי.
כך יוצא שהעובד תמיד מגיע מוקדם, ותמיד נשאר מאוחר ולא מתוגמל. ועוד נקודה מכעיסה, הבטיחו לו העלאת שכר. בכדי לכסות את עצמם הכניסו את התוספת תחת סעיף שעות נוספות (כמות 1 ללא רישום מדוייק). זה אומר שזה ללא תנאים סוציאליים ולא באמת משקף את המציאות.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: יום העבודה הלכה למעשה

עורך דין

21/10/2015 19:07

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: יום העבודה הלכה למעשה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה