x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
21/10/2015 17:52
שלום רב,
אני עובד כאחראי מחסן בחברה ממשלתית גדולה .
יש משהו שנהגתי לבצע במשך שנים במסגרת עבודתי.
כעת מסתבר שזה לא לפי הנוהל בחברה ואין לי כל הסמכה לבצע זאת, כאשר אני מבקש להפסיק את הטיפול בנושא זה , החברה מאידך מכריחה אותי להמשיך לבצע כפי שהיה נהוג עד כה אף על פי שזה לא בהגדרת התפקיד שלי ולא הוסמכתי לכך.
האם זה חוקי?
אני עובד כאחראי מחסן בחברה ממשלתית גדולה .
יש משהו שנהגתי לבצע במשך שנים במסגרת עבודתי.
כעת מסתבר שזה לא לפי הנוהל בחברה ואין לי כל הסמכה לבצע זאת, כאשר אני מבקש להפסיק את הטיפול בנושא זה , החברה מאידך מכריחה אותי להמשיך לבצע כפי שהיה נהוג עד כה אף על פי שזה לא בהגדרת התפקיד שלי ולא הוסמכתי לכך.
האם זה חוקי?
22/10/2015 10:16
שלום מרקו
הנחיה לעובד לעבוד בניגוד לנהלי העבודה אינה עומדת בקנה אחד עם דרישות החוק.
בהצלחה
הנחיה לעובד לעבוד בניגוד לנהלי העבודה אינה עומדת בקנה אחד עם דרישות החוק.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: חוקי או לא חוקי? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
