פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אני עובד בעבודה 4 שנים
העסק שבו אני עובד הפך משנת 2015 להיות חברה בע"מ ומאותו יום הממסד התחיל להתנהג ביחס רע ומשפיל לעובדים ואליי.
זה התחיל בזה שהביאו לי חוזה עובד מעסיק עם דרישות כפולות כולל ניקיון ועוד הרבה דברים, וביקשו שאני יחתום כמובן שסרבתי, נב. אני לא עובד תחת חוזה עובד מעביד החייב א"פ חוק ,
ונמשך בזה שלא מגישים לי דוח שעות נוכחות,
ויחס לא נעים. ונוצר אצלי דחף קשה לעזוב אך אני לא רוצה לוותר על זכות לפיצויים השאלה איך אני יכול להוציא פיצויים מגוף כל כך בעייתי שכן הרבה עובדים בחברה ניסו ולא הלך להם והם נאלצו להתפשר או לוותר .
חשבתי על דרך והבנתי שבמידה ואני עובר לעיר אחרת אני זכאי לעזוב ולדרוש פיצויים
לאחותי יש דירה בצפון האם אני יכול להעביר את המען שלי במשרד הפנים לכתובת שלה לתקופה ואז לדרוש פיצויים.
אם צריך אני יכול לעשות איתה חוזה שכירות ,
וכמה זמן אני יצתרך להשאיר את המען ×
אז בקיצור אני שואל איך אני עושה זאת, ומה המסמכים שאני צריך להגיש למעסיק, ואם אני זכאי לשחרר קופות ביטוח וגמל, ואיך אני מקפיד על זה שהחברה לא תסבן אותי.

שלום דני

המקרה שאתה מתאר מצריך בדיקה מעמיקה ולכן אמליץ לך לקבוע פגישה עם עורך דין ולקבל ייעוץ פרטני. על פניו המדוב רבהרעת תנאי עבודה ואולי גם מעבר לכך.

בהצלחה