פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

עבדתי במשמרת בוקר, במשרת ניהול. (לפני תקופה כבר התחלתי לימודי ערב ונאלצתי לצאת פעם, פעמיים בשבוע קצת מוקדם, הבוס זרק לי, "לחפש עובד חדש?") ועקב התחלת לימודים בבוקר כעת, פניתי לבוס שאצטרך לשנות שעות אם זה אפשרי, הוא אמר שאינו צריך אותי במשמרת ערב מכיוון שאותי הוא מעדיף בבוקר ועובד פשוט יותר בערב ואם אני רוצה ללכת ללימודים אז סיימנו והוא מחפש עובד חדש, לא דיברתי איתו על פיצויים, אבל ברמת ההבנה בינינו, הוא לקח את זה שאני מתפטר והולך ללימודים. השאלה אם זה באמת כך, כיון שאני הצעתי לו שאעבוד בערב ואשלים את מטלותי, ובימים שלא יהיו לי לימודים (הלימודים שלש פעמים בשבוע) אעבוד בוקר כרגיל, האם כיון שאני בא ומוריד שעות זה כאילו התפטרתי ולא מגיע לי או שמכיון שאני הייתי מוכן להמשיך לעבוד בשעות שונות והוא לא מעוניין זה פיטורים???
בנוסף רציתי לדעת בפיטורין או התפטרות האם אני יכול לדרוש לנצל את ימי המחלה שנצברו לזכותי???
תודה

שלום אלי

אם הודעת למעסיק כי אינך יכול לעבוד בשעות ובימים שבהם עבדת עד למועד השינוי והוא לא הסכים לך, ולמרות זאת לא הגעת לעבודה הרי שהתפטרת ולא פוטרת. מאידך, אם ביקשת מהמעסיק רשות והוא לא נענה והמשכת להגיע לעבודה כרגיל - הרי שכלום לא השתנה.

בהצלחה