פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

היי,

עבדתי קרוב לשנה אצל מעסיק (היו לי 12 תלושי משכורת, אך לא השלמתי שנה שלמה), שפיטר אותי רגע לפני על מנת להתחמק מתשלום של פיצויים והבראה.

אותו מעסיק גם לא הפריש לי פנסיה לאורך כל השנה למרות שהייתה לי קופת פנסיה פעילה בטרם התחלתי לעבוד אצלו ויש לי מיילים שמתעדים שהזכרתי לו לאורך כל השנה להפריש לי והוא התעלם.

בנוסף, היות ועבדתי בשתי עבודות, ביקשתי לקבל ימי מחלה על תקופה שהייתי בה חולה והוא גם נמנע מלשלם לי חלק מהימים שמגיעים לי כי הוא מתעקש לספור את ימי המחלה בראייתו ולא בראייתי.

מזה חודש מאז סיימתי את העבודה טרם קיבלתי את הכספים (ניסה לשלם לי כאילו אני זכאי להפרשת פנסיה רק מהחודש השישי) ואני מנהל איתו מלחמות התשה במיילים, כשהוא שולח נימוקים לא רלוונטיים מכל מיני אתרי אינטרנט בטענה שזה מה שמנהלת החשבונות שלו אומרת.

נמאס לי בשורה התחתונה ואני חושב ללכת לבית משפט ולתבוע אותו גם הלנת הפנסיה, והלנת ימי המחלה כהלנת שכר.

מה הסיכויים שלי? האם עדיף לי לתבוע בבית משפט לתביעות קטנות או בבית דין לענייני עבודה?

תודה,