פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא עילה לתביעה - דיני עבודה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
עילה לתביעה - דיני עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
15/10/2015 09:43
שואל עבור מישהי שעבדה במקום עבודה קרוב ל-5 שנים, בשנתיים האחרונות עבדה בהיקף משרה מלאה - 6 משמרות בשבוע.

עקב תחילת לימודים באוניברסיטה החליטה לוותר על העבודה, ואחרי שיחה עם מנהל החנות הובטח לה לפחות 50% מהפיצויים שהיו מגיעים לה אילו הייתה מפוטרת. היא עזבה בסוף יולי במחשבה שהיא מקבלת את מה שהובטח לה, ומאז לא קיבלה שקל מהפיצויים המדוברים.

מאז היא מנסה ליצור קשר הרבה פעמים עם מנהל החנות ומנהלי המנהל (מדובר על רשת), ומורחים אותה כל פעם ש״העניין בטיפול״. שוב, ״התפטרותה״ מהמקום הייתה בתנאי שתקבל לפחות חצי מהפיצויים.

יש לציין שהיא עדיין לא חתמה על טופס התפטרות בשל חשש שיתעלמו ממנה אחרי שתחתום (הרשת גם לא מבקשת ממנה לחתום).

שתי שאלות:

*האם יש עילה להתחלת הליכים משפטיים? הובטחו לה פיצויים והיא לא קיבלה אותם

*האם יש לה זכות לבקש לחזור לעבוד במקום? הרי היא לא פוטרה ולא חתמה על מכתב פיטורים




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: עילה לתביעה - דיני עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ