x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
14/10/2015 09:42
לפני כשנה וחצי חתמתי חוזה עם מעסיק באמצעותו הוצבתי לעבודה בפיתוח בטכנולוגית .net אתר אצל לקוח כיום הלקוח יוצא למכרז חדש ולי ניתנה ההזדמנות להגשת למכרז באמצעות חברה אחרת החברה בה אני עובדת היום מאיימת לתבוע אותי מאחר וחתמתי על הסכם סודיות בו התחייבתי כי 12 חודשים מיום סיום העסקתי לא אעבוד אצל אותו לקוח באמצעות חברה אחרת . שאלתי האם זהו סעיף חוקי?האם הם יכולים באמת לתבוע אותי ? ואם כן מה יכול להיות הנזק במקרה שאפסיד בתביעה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: הסכם סודיות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
