x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
12/10/2015 21:24
12/10/2015 11:45
שלום.. עבדתי במותג חנות בגדים במשך שנה ו-7 חודשים. התפטרתי בסוף חודש מאי האחרון וכמובן נתתי התראה 30 יום לפני עם מכתב מסודר מודפס.
לאחר התפטרותי קיבלתי שכר האחרון ללא תשלום פדיון ימי חופשה ומחלה, עד עכשיו. יש לי 14.62 ימי חופשה, ו-11.89 ימי מחלה. כמה בדיוק אמורים לשלם לי והאם אני יכולה לתבוע בגין אי תשלום? האם אני אמורה לקבל פיצויים אף על פי שאני התפטרתי?
לאחר התפטרותי קיבלתי שכר האחרון ללא תשלום פדיון ימי חופשה ומחלה, עד עכשיו. יש לי 14.62 ימי חופשה, ו-11.89 ימי מחלה. כמה בדיוק אמורים לשלם לי והאם אני יכולה לתבוע בגין אי תשלום? האם אני אמורה לקבל פיצויים אף על פי שאני התפטרתי?
12/10/2015 21:24
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: אי תשלום עבור פדיון ימי חופשה ומחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
