חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

שאלה בדיני עבודה

לינוי

12/10/2015 19:39

היי

אני עובדת שכירה בחברת אבטחה כשהתחלתי לעבוד חתמתי על חוזה ובמידה ואני מפרה אותו עליי לשלם 700 שח לכל חודש שנשאר.(חשוב לציין שהקורס לא נתן לי הכשרה מסויימת או תעודה להמשך אלא רק לאותו מקום עבודה).

השאלה שלי היא כזאת אם הגשתי מכתב התפטרות והודעתי שבועיים מראש כמו שאני חייבת האם מותר להם להוריד לי את הכסף / קנס מהמשכורת על דעת עצמם?

תודה מראש

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שאלה בדיני עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה