פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: דיני עבודה - ניכוי שכר כעונש - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: דיני עבודה - ניכוי שכר כעונש - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
12/10/2015 16:05
שלום נורית

אסור לנכות שכר ממשכורת של עובדים ומצד שני, חובת העובד להחתים שעון נוכחות בכניסה וביציאה ממקום העבודה ואם לא החתמת שעון, למרות דרישה חוזרת ונשנת מצד המעסיק, יכולה להווצר בעיה ועדיף לא להגיע למצב כזה.

בהצלחה
12/10/2015 14:40
הורדת שכר בגין עברת משמעת

נורית

11/10/2015 15:23


אני עובדת קבלן , המנהל דרש לא לשכוח החתמת כרטיס בכניסה וביציאה , מכיוון שאנחנו בני אדם וקורה לפחות פעם בחודש ששוכחים בכניסה או ביציאה פעם אחת , קיבלנו אזהרה קולקטיבית שמי שישכח שוב לאחר האזהרה ינוכה משכרו יום עבודה שלם למעט שעתיים שישולמו בגין אותו יום שנשכח החתמת כניסה או יציאה . שאלה האם זה חוקי ????
אציין שהתנגדנו להענשה כספית , התנגדות הועברה למנהל מצד כל הבנות כבר שקבילנו את המייל שנשלח עם האזהרה הסברנו שזה קורה וניתן בכל מיני דרכים לדעת עד מתי התחלנו ומתי סיימנו כגון בדיקה עם מחשוב שעת פתיחת מחשב וסגירתו ועוד אפשרויות
12/10/2015 16:05
שלום נורית

אסור לנכות שכר ממשכורת של עובדים ומצד שני, חובת העובד להחתים שעון נוכחות בכניסה וביציאה ממקום העבודה ואם לא החתמת שעון, למרות דרישה חוזרת ונשנת מצד המעסיק, יכולה להווצר בעיה ועדיף לא להגיע למצב כזה.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: דיני עבודה - ניכוי שכר כעונש - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ