חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

התפטרות והודעה מראש

רם

12/10/2015 13:53

האם מעסיק יכול לדרוש לאחר יומיים העסקה, 90 יום הודעה מראש (כפי שנחתם בחוזה העסקה) ולדרוש פיצוי כל תקופה זו? החוזה נחתם לתקופה של 3 שנים שבהם חצי שנה ראשונה תהיה תקופת הכשרה אך חתמתי בחוזה על יומיים נסיון שזה כל מה שעבדתי.
בשיחה שהודעתי למעביד הוא לא דרש שאשאר בתפקיד לתקופה נוספת.
כל תהליך הקבלה לעבודה היה מהיר ואינני בעל כישרון מיוחד בתחומי.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: התפטרות והודעה מראש - פורום זכויות העובד ודיני עבודה