פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: קביעת תקופת עבודה וגובה משכורת לחישוב פיצויי פיטורין - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: קביעת תקופת עבודה וגובה משכורת לחישוב פיצויי פיטורין - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
11/10/2015 13:18
שלום ויקטור

לא ממש הבנתי למה תאריך הפסקת העבודה אינו מדוייק. הרי תאריך התחלת עבודתך קבוע וידוע. גם תאריך סיום העסקתך אמור להיות ברור והנו בתום תקופת ההודעה המוקדמת שניתנה לך על ידי המעסיק.

לגבי חישוב הפיצויים - אכן נעשה לפי משכורת הבסיס של העובד.

בהצלחה
11/10/2015 13:09
עברתי ת''ד אישית ב2014.פוטרתי ב2015 (סעיף6).בטופס 161מופיע ב''תאריך פרישה ''תאריך שונה מהפסקת יחסי מעביד-עובד(ת.הוצאת מכתב פיטורים)ומשכורת בסיס בלבד לצורך חישוב פיצויים.האים זה לפי החוק?
ברשותי חופשי מחלה לכל התקופה מין קראת ת''ד ועד קבלת מכתב פיטורים.
11/10/2015 13:18
שלום ויקטור

לא ממש הבנתי למה תאריך הפסקת העבודה אינו מדוייק. הרי תאריך התחלת עבודתך קבוע וידוע. גם תאריך סיום העסקתך אמור להיות ברור והנו בתום תקופת ההודעה המוקדמת שניתנה לך על ידי המעסיק.

לגבי חישוב הפיצויים - אכן נעשה לפי משכורת הבסיס של העובד.

בהצלחה
11/10/2015 15:06
לפי תשכ''ד-1964,סעיף4(1)חישוב נעסה לפי שכר אחרון או שכר ממוצע???!!!




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: קביעת תקופת עבודה וגובה משכורת לחישוב פיצויי פיטורין - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ