פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום טלי

אם יש לך ימי מחלה צבורים והיית בחופשת מחלה על המעסיק לשלם לך עבור כל הימים עד למכסת הימים הצבורים שלך, וללא תנאי. אם המעסיק לא שילם, פני אליו בכתב בדרישה לתקן את הטעות.

בהצלחה

שלום רב, בגלל מס ניתוחים שעברתי ותופעות הלוואי שמהם סבלתי לאחר מכן הייתי בחופשת מחלה דיי ממושכת.בשלב מסויים כשחשבתי שייש קצת שיפור אך לא הייתי בטוחה שאוכל לעבוד כמו קודם ביקשתי ממקום עבודתי להיות בחופשה ללא תשלום. זמן מה אחכ התברר לי שהמצב ממש לא משתפר ואני ממשיכה לסבול מאותן בעיות רפואיות שסבלתי קודם, ואז יידעתי את מרום היבודה שבעצם אני ממשיכה להיות על תקן חולה ושאספק את האישור הרפואי הנדרש. מקום העבודה החליט בכל זאת ולמרות שהתרעתי על המשך המחלה להוריד לי שכר כאילו הייתי בחופשה ללא תשלום. כרגע המצב הוא שהם קיבלו את האישור ממני לתקופה שהייתי צריכה לספק אך לא החזירו לי את הכסף שנוקה וגם לא ענו למייל שלי שמסביר להם שהאישור בידי ואחכ אף הועבר אלהם. מה עליי לעשות?